О мотивации менеджеров высшего звена . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
Мировая практика использования опциона на акции для мотивации менеджеров
высшего звена . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Опционные программы в российской практике . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Опцион на акции эмитента в соответствии с Федеральным законом о рынке
ценных бумаг . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
Особенности процедуры эмиссии опционов эмитента . . . . . . . . . . . . . . . 34
Проблемы реализации опционных программ акционерными обществами . . . . . . . .37
Рекомендации по реализации опционных программ . . . . . . . . . . . . . . . . 38