Часть общая
Глава I. Предмет и система советского трудового права
§ 1. Советское трудовое право как одна из отраслей советского права . . . . . .3
§ 2. Роль трудового права в развитии социалистической общественной
организации труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
§ 3. Система науки советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . 34
§ 4. Общность социалистической природы советского трудового права СССР и
трудового права зарубежных социалистических стран . . . . . . . . . . . . . . 35
§ 5. Коренная противоположность социалистического и капиталистического
правового регулирования труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Глава II. Основные правовые принципы социалистической общественной
организации труда и принципы социалистического трудового права
§ 1. Понятие и состав основных правовых принципов социалистической
общественной организации труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
§ 2. Соотношение общих основных правовых принципов социалистической
общественной организации труда и принципов советского трудового права . . . . 58
§ 3. Всеобщая обязанность трудиться, свобода от эксплуатации, добровольность
труда и подлинная свобода трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . .59
§ 4. Право на труд и охрана от необоснованных отказов в приеме на работу
и от незаконных увольнений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
§ 5. Социалистическая дисциплина труда и подчинение внутреннему трудовому
распорядку, установленному для рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . 66
§ 6. Всемерное содействие развитию социалистического соревнования и
коммунистического отношения к труду . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
§ 7. Всесторонняя охрана труда, право на отдых и законодательное
ограничение и сокращение рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
§ 8. Содействие совмещению труда и обучения . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
§ 9. Распределение по труду и право на гарантированную государством
заработную плату . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .79
§ 10. Право граждан СССР на материальное обеспечение и государственное
социальное страхование рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
§ 11. Участие коллективов трудящихся в управлении предприятиями и широта
прав профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
Глава III. История советского трудового права
§ 1. Уничтожение Великой Октябрьской социалистической революцией царского
законодательства о наемном труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .91
§ 2. Развитие советского трудового права в переходный период от капитализма
к социализму . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .95
§ 3. Развитие советского трудового права в период завершения строительства
социалистического общества и постепенного перехода к коммунизму . . . . . . .111
Глава IV. Нормативные акты советского государства, регулирующие трудовые
отношения рабочих и служащих
§ 1. Особенности системы нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
§ 2. Основы законодательства о труде СССР и кодексы законов о труде
союзных республик . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .134
§ 3. Общие и специальные нормы о труде рабочих и служащих . . . . . . . . . .136
Глава V. Социалистическое трудовое правоотношение
§ 1. Понятие социалистического трудового правоотношения . . . . . . . . . . .138
§ 2. Отличие трудового правоотношения от колхозного правоотношения . . . . . 145
§ 3. Субъекты социалистического трудового правоотношения . . . . . . . . . . 148
§ 4. Основания возникновения социалистических трудовых правоотношений . . . .156
§ 5. Юридические отношения, производные от трудовых правоотношений . . . . . 158
Глава VI. Правовое положение профессиональных союзов СССР

§ 1. Место и роль профсоюзов в системе организаций социалистической
демократии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164
§ 2. Основы правового положения профсоюзов в СССР. Классификация прав
профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
§ 3. Права профсоюзов в области участия в управлении производством . . . . . 180
§ 4. Права профсоюзов в области установления и применения условий труда
и быта рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .187
§ 5. Контрольно-надзорные и юрисдикционные права профсоюзов . . . . . . . . .192
§ 6. Права профсоюзов по управлению государственным социальным страхованием
и санаторно-курортным обслуживанием. Имущественные права профсоюзов . . . . .195
Глава VII. Коллективный договор
§ 1. Коллективные соглашения в социалистическом государственном предприятии
и общая характеристика советского коллективного договора . . . . . . . . . . 200
§ 2. Стороны коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .205
§ 3. Содержание современного коллективного договора в СССР . . . . . . . . . 207
§ 4. Порядок заключения коллективных договоров в СССР . . . . . . . . . . . .209
§ 5. Ответственность за неисполнение коллективного договора . . . . . . . . .211
Часть особенная
Глава VIII. Социалистический трудовой договор
§ 1. Понятие, роль и значение социалистического трудового договора . . . . . 216
§ 2. Отличие трудового договора от смежных гражданскоправовых договоров . . .223
§ 3. Стороны социалистического трудового договора . . . . . . . . . . . . . .227
§ 4. Содержание социалистического трудового договора . . . . . . . . . . . . 229
§ 5. Общий порядок заключения трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . 232
§ 6. Трудовые договоры, заключаемые при организованном наборе рабочих . . . .238
§ 7. Перераспределение кадров путем общественных призывов . . . . . . . . . .241
§ 8. Направление и прием на работу лиц, окончивших профессионально-
технические училища, высшие и средние специальные учебные заведения . . . . .242
§ 9. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .247
§ 10. Классификация оснований прекращения трудового договора . . . . . . . . 253
§ 11. Увольнение рабочего или служащего, по инициативе администрации . . . . 254
§ 12. Увольнение по волеизъявлению рабочего или служащего . . . . . . . . . .269
§ 13. Прочие основания увольнения с работы . . . . . . . . . . . . . . . . . 271
§ 14. Выходное пособие при увольнении и оформлении увольнения . . . . . . . .272
§ 15. Дополнительные гарантии сохранения места работы для работников
некоторых категорий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .274
§ 16. Особенности увольнения сезонных и временных работников . . . . . . . . 276
§ 17. Виды исков, связанных с расторжением трудового договора . . . . . . . .277
Глава IX. Рабочее время и время отдыха
§ 1. Понятие рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .282
§ 2. Рабочий день и рабочая неделя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 286
§ 3. Сверхурочная работа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295
§ 4. Распределение и учет рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . 301
§ 5. Понятие и виды времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 306
§ 6. Льготы по рабочему времени для лиц, обучающихся без отрыва от
производства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 318
Глава X. Охрана труда
§ 1. Понятие охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .323
§ 2. Осуществление требований охраны труда при создании новой техники . . . .328
§ 3. Планирование и организация охраны труда на предприятиях . . . . . . . . 329
§ 4. Нормы и правила по технике безопасности и производственной санитарии . .333
§ 5. Меры индивидуальной защиты от профессиональных заболеваний и
производственных травм . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 335
§ 6. Охрана труда женщин, подростков и лиц с пониженной трудоспособностью . .338
§ 7. Государственный надзор и общественный контроль в области охраны труда . 345
§ 8. Ответственность должностных лиц и предприятий
(учреждений) за нарушение законодательства об охране труда . . . . . . . . . 350
Глава XI. Дисциплина труда
§ 1. Понятие социалистической дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . . 354
§ 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка . . . . . . . . 358
§ 3. Меры поощрения за образцовое выполнение трудовых обязанностей . . . . . 364
§ 4. Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих . . . . . . . . . . . 367
§ 5. Меры общественного воздействия них роль в укреплении трудовой
дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 380
§ 6. Материальная ответственность рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . 386
Глава XII. Правовое регулирование заработной платы
§ 1. Понятие заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .399
§ 2. Методы правового регулирования заработной платы и тарифно-нормативные
акты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406
§ 3. Тарифы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 409
§ 4. Системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .417
§ 5. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных
тарифами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 434
§ 6. Порядок выплаты заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .442
Глава XIII. Гарантии сохранения заработной платы
§ 1. Понятия я виды гарантий сохранения заработной платы . . . . . . . . . . 444
§ 2. Гарантийные выплаты и гарантийные доплаты . . . . . . . . . . . . . . . 445
§ 3. Компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 450
§ 4. Ограничение размера материальной ответственности . . . . . . . . . . . .454
§ 5. Ограничение удержаний из заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . 455
Глава XIV. Порядок рассмотрения трудовых споров в СССР
§ 1. Характер трудовых споров в СССР . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 458
§ 2. Классификация трудовых споров по советскому трудовому праву . . . . . . 464
§ 3. Органы рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . 465
§ 4. Состав, компетенция и порядок деятельности комиссии по трудовым спорам .467
§ 5. Компетенция фабричных, заводских (местных) комитетов, в области
рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 474
§ 6. Компетенция суда в области рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . 478
§ 7. Рассмотрение трудовых споров в порядке подчиненности . . . . . . . . . .481
Глава XV. Правовые вопросы государственного социального страхования
§ 1. Понятие советского социального страхования . . . . . . . . . . . . . . .484
§ 2. Принципы правового регулирования государственного социального
страхования в СССР . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 488
§ 3. Правоотношения по советскому государственному социальному страхованию . 497
§ 4. Трудовой стаж . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 503
§ 5. Пособия по государственному социальному страхованию . . . . . . . . . . 507
§ 6. Пенсия по государственному социальному страхованию . . . . . . . . . . .518
§ 7. Виды материального и культурно-бытового обслуживания работников за
счет средств социального страхования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 532